İşe Alım Kriterlerimiz;
Merhabalar.
1) Öncelikle iş prensiplerimiz içerisinde yüz kızartacak bir suç ile ceza almış birisinin çalışmasına müsade yoktur.
2) En az meslek lisesini bitirmiş,
3) Mümkünse daha önceden Renault Yetkili Servisinde deneyimi olan,
4) Sağlık durumu bu mesleği yapmak için yeterli olan,
5) Güler yüzlü ve insan ilişkilerinde iyi olan,
6) Sorumluluk bilinci yerinde olan, verilen işi hakkıyla yapabilen ve müşterilerimizin memnun olacağı işleri yapabilen,
7) Öğrenime ve yeniliğe açık olan personele ihtiyacımız vardır.
Bu kriterleri taşıyan ve servisimize katılan bütün personeller Renault Eğitim Merkezi Tarafından eğitilmeye layık görülür.
Servisimize ihtiyaç duyulabilecek bölümler.
Servis Danışmanı
Güleryüzlü, işini takip eden, müşteri sadakatı sağlayan, iş yönetimi becerisi olan, müşteri isteklerine kulak veren, bilgili ve üniversite mezunu servis danışmanına ihtiyaç olabilir
Yedek Parça
Servisimizde ki yedek parça bölümünü yönetebilecek personele ihtiyaç olabilir.
Mekanik Personeli
Müşteri araçlarına en iyi kusursuz hizmeti verebilecek, tüm işlemleri Renault Prosedürleri içerisinde yapabilecek, dikkatli, ilgili, tecrübeli, Renault Eğitimlerine katılabilecek yeterlilikte personele ihtiyaç olabilir.
Kaporta Personeli
Araç karoserisini bilen, elinde ki alet ve ekipmanları kullanabilen, trim ve düzeltme yeteneği olan, yaratıcı personele ihtiyaç olabilir.
Boya Personeli
Müşteri araçlarını en kusursuz titizlikle boyayabilecek, boya atması ve boya tutturma yeteneği iyi olan personele ihtiyaç olabilir.
Temizlik Personeli
Servisimizi genel olarak temizliğini üstlenebilecek personele ihtiyaç olabilir.Araç Yıkama Personeli
Yapılan Onarım sonrası müşteri araçlarını en iyi şekilde temizleyecek personele ihtiyaç olabilir.